Τόμοι / Τεύχη

15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2014 | Τεύχος 16 | Τόμος 73

ΑΡΘΡΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ
Η κατανομή του βάρους απόδειξης στις εργατικές διαφορές
Δημήτρης Τραυλός-Τζανετάτος
ΣΧΟΛΙΑ ΕΠΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ
Το μποϋκοτάζ ως μορφή εργασιακού αγώνα – Σχόλιο στην Μον.Πρωτ.Αθ. 8839/2014
Γιάννης Παπάς
ΝΕΚΡΟΛΟΓΙΕΣ
† Αλέξανδρος Πούλλος (1938-2014)
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
Απόφαση Δ.Ε.Ε. της 13.3.2014 στην υπόθεση C-38/13, Małgorzata Nierodzik κατά Samodzielny Publiczny Psychiatryczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. dr Stanisława Deresza w Choroszczy Απαγορευμένη η ανεξαρτήτως του χρόνου προϋπηρεσίας μικρότερη διάρκεια προμήνυσης στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου
Απόφαση Δ.Ε.Ε. της 11.9.2014 στην υπόθεση C-328/13, Österreichischer Gewerkschaftsbund κατά Wirtschaftskammer Österreich — Fachverband Autobus-, Luftfahrt- und Schifffahrtsunternehmungen Μετενεργούντες όροι καταγγελθείσας σ.σ.ε. και μεταβίβαση επιχειρήσεως
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ
Α.Π. 2086/2013 Απαράδεκτος ο λόγος αναιρέσεως με ισχυρισμό περί αοριστίας αγωγής εάν ο ισχυρισμός δεν είχε προταθεί στο δικαστήριο της ουσίας
Α.Π. 1223/2013 Υπερωριακή εργασία και υπερεργασία – Εκτός έδρας αποζημίωση – Στοιχεία του ορισμένου της αγωγής – Πρόσθετη εργασία
Α.Π. 1058/2013 Ο Ο.Τ.Ε. υποχρεούται να γνωστοποιεί στο Τ.Α.Π.- Ο.Τ.Ε. τις αποδοχές του προσωπικού του
Α.Π. 908/2013 Αποζημίωση απολύσεως – Έγκυρη η συμφωνία για καταβολή του φόρου εισοδήματος από τον εργοδότη
Μον.Πρωτ.Αθ. 8839/2014 Προτροπή σε μποϋκοτάζ των προϊόντων της εργοδότριας εταιρείας ως μέσο άσκησης πρόσθετης συνδικαλιστικής πίεσης
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
Π.Δ. 98/2014 Λειτουργία και αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας
Π.Δ. 94/2014 Τροποποίηση του π.δ. 246/2006 «Γενικός Κανονισμός Προσωπικού των Κ.Τ.Ε.Λ. Α.Ε. και των Κ.Τ.Ε.Λ. του ν. 2963/2001»

Το περιοδικό

Για τους συνδρομητές

Τελευταία Νέα

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - ΕΕργΔ

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου

  • Διεύθυνση: Βαλτετσίου 15, Τ.Κ. 106 80 Αθήνα
  • Τ: 210 3212862
  • F: 210 3213428
  • Ε: info [at] eergd [dot] gr

Εγγραφείτε στο Newsletter

Η ΕΕργΔ είναι μέλος των:

© Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - eergd.gr 2023 - Όροι χρήσης - Ασφάλεια προσωπικών δεδομένων