Τόμοι / Τεύχη

ΜΑΡΤΙΟΣ 2023 | Τεύχος 3 | Τόμος 82

ΑΡΘΡΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ
Η απαγόρευση διακρίσεων σε βάρος των εργαζομένων ορισμένου χρόνου – Με αφορμή την 1438/2023 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών
Δημήτρης Ζερδελής
Εργολαβικές αναθέσεις ως λανθάνουσα προσωρινή απασχόληση
Κωστής Μπακόπουλος
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ
Α.Π. 499/2023 Aπόλυση προστατευόμενου συνδικαλιστικού στελέχους για οικονομικοτεχνικούς λόγους χωρίς προηγούμενη απόφαση της Επιτροπής Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών – Οικονομικοτεχνικές απολύσεις, αρχή του εσχάτου μέσου και τροποποιητική καταγγελία
Α.Π. 497/2023 Οικονομικοτεχνικές απολύσεις, αρχή του εσχάτου μέσου και τροποποιητική καταγγελία – Εύλογος χρόνος για την παρακατάθεση της αποζημίωσης απόλυσης – Απόλυση προστατευόμενου τέκνου πολύτεκνης οικογένειας
Α.Π. 1797/2022 Μεταβίβαση επιχείρησης φούρνου
Α.Π. 1623/2022 Σκόπιμη πρόκληση απολύσεως εκ μέρους του μισθωτού – Χορήγηση ετήσιας άδειας αναψυχής – Εκκαθαριστικό σημείωμα, ανάλυση μισθοδοσίας και Βιβλίο Αδειών
Α.Π. 750/2020 Οικονομικοτεχνικές απολύσεις, αρχή της ultima ratio και τροποποιητική καταγγελία
Μον.Εφ.Αθηνών 1438/2023 Απαγορευμένη άνιση μισθολογική μεταχείριση εργαζομένων ορισμένου χρόνου
Μον.Πρωτ.Αθ. 392/2023 Ο δανεισμός σε τρίτη επιχείρηση χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου και η αφαίρεση εργασιακών καθηκόντων συνιστούν μονομερή βλαπτική μεταβολή
Μον.Πρωτ.Πατρών 758/2022 Απόλυση λόγω ασθένειας – Υποχρέωση του εργοδότη για εύλογες προσαρμογές
Μον.Πρωτ.Αθ. 424/2021 Ο δανεισμός σε τρίτη επιχείρηση χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου και η αφαίρεση εργασιακών καθηκόντων συνιστούν μονομερή βλαπτική μεταβολή

Το περιοδικό

Για τους συνδρομητές

Τελευταία Νέα

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - ΕΕργΔ

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου

  • Διεύθυνση: Βαλτετσίου 15, Τ.Κ. 106 80 Αθήνα
  • Τ: 210 3212862
  • F: 210 3213428
  • Ε: info [at] eergd [dot] gr

Εγγραφείτε στο Newsletter

Η ΕΕργΔ είναι μέλος των:

© Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - eergd.gr 2024 - Όροι χρήσης - Ασφάλεια προσωπικών δεδομένων