Τόμοι / Τεύχη

ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2017 | Τεύχος 4 | Τόμος 76

ΑΡΘΡΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ
Οι ομαδικές απολύσεις, το δημόσιο συμφέρον και ο μύθος του ανίσχυρου κράτους
Νικόλαος Κουντούρης Αριστέα Κουκιαδάκη
Η επίδραση του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη λύση των συμβάσεων εργασίας
Martin Franzen
Η προστασία από την αδικαιολόγητη απόλυση ως θεμελιώδες δικαίωμα του ανθρώπου
Νικόλαος Γαβαλάς
Η αιτιολογημένη καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου
Γιώργος Θεοδόσης
Περιορισμοί της εργοδοτικής καταγγελίας και προστασία από την αθέμιτη απόλυση
Δημήτριος Βασιλείου
Η απόλυση εργαζομένου λόγω δημοσιοποίησης παρατυπιών της επιχείρησης (whistleblowing)
Δημήτριος Γούλας
ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
Απόφαση Δ.Ε.Ε. της 21ης Δεκεμβρίου 2016 στην υπόθεση C-201/15, ΑΓΕΤ Ηρακλής κατά Υπουργού Εργασίας: Η ελληνική ρύθμιση περί διοικητικής εγκρίσεως των ομαδικών απολύσεων είναι, κατ’ αρχήν, συμβατή με την Οδηγία 98/59, αλλά, ως έχει, αντίκειται στο πρωτογενές δίκαιο της Ε.Ε.

Το περιοδικό

Για τους συνδρομητές

Τελευταία Νέα

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - ΕΕργΔ

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου

  • Διεύθυνση: Βαλτετσίου 15, Τ.Κ. 106 80 Αθήνα
  • Τ: 210 3212862
  • F: 210 3213428
  • Ε: info [at] eergd [dot] gr

Εγγραφείτε στο Newsletter

Η ΕΕργΔ είναι μέλος των:

© Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - eergd.gr 2024 - Όροι χρήσης - Ασφάλεια προσωπικών δεδομένων