Τόμοι / Τεύχη

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2017 | Τεύχος 9 | Τόμος 76

ΑΡΘΡΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ
Εργατικό Δίκαιο, ανταγωνιστικότητα, εξυγίανση των επιχειρήσεων και η Ολ.Α.Π. 11/2017 για την κατάργηση των ρητρών μονιμότητας με την Π.Υ.Σ. 6/2012 ή Τα κέρδη πάνω από τους ανθρώπους (κόντρα στην Ολ.Α.Π. 40/1998)
Άρις Καζάκος
Οι αλλαγές που επιφέρουν οι νόμοι 4487/2017 και 4488/2017 στην εργατική νομοθεσία: Μια πρώτη ερμηνευτική και κριτική προσέγγιση
Δημήτριος Γούλας
Διαχείριση της κρίσης μέσω Μνημονίων Συνεννόησης – Με αφορμή την υπ’ αριθ. 11/2017 απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου
Κωνσταντίνα Μπουραζέρη
ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ
Αλήθειες για τα διατάγματα
Antoine Lyon-Caen
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ
Ολ.Α.Π. 11/2017 Η κατάργηση των ρητρών μονιμότητας στα Κ.Τ.Ε.Λ. – Νομική ισχύς των διατάξεων του Μνημονίου
Α.Π. 1643/2017 Απαγορευμένες οι μισθολογικές διακρίσεις εις βάρος των εργαζομένων ορισμένου χρόνου
Α.Π. 1003/2017 Καταχρηστική επίσχεση εργασίας, σιωπηρή παραίτηση του μισθωτού και τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία
Α.Π. 677/2017 Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας επιστήμονα – Καθυστέρηση καταβολής μισθού και μονομερής βλαπτική μεταβολή
Α.Π. 2188/2014 Καταγγελία για οικονομικοτεχνικούς λόγους και αρχή της ultima ratio

Το περιοδικό

Για τους συνδρομητές

Τελευταία Νέα

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - ΕΕργΔ

Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου

  • Διεύθυνση: Βαλτετσίου 15, Τ.Κ. 106 80 Αθήνα
  • Τ: 210 3212862
  • F: 210 3213428
  • Ε: info [at] eergd [dot] gr

Εγγραφείτε στο Newsletter

Η ΕΕργΔ είναι μέλος των:

© Επιθεώρησις Εργατικού Δικαίου - eergd.gr 2024 - Όροι χρήσης - Ασφάλεια προσωπικών δεδομένων