Τόμοι / Τεύχη

ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2026 | Τεύχος 2 | Τόμος 85

ΑΡΘΡΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ

Δέσμευση από σ.σ.ε./δ.α.: Οι μεταβολές που επιφέρει ο ν. 5278/2026 για την «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας» – Συνέπειες μη εγγραφής στο Γ.Ε.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. – Συνυπογραφή κλαδικής σ.σ.ε. από την Γ.Σ.Ε.Ε.

Βικτωρία Δούκα

Μετενέργεια και επέκταση συλλογικών συμβάσεων εργασίας μετά τον νόμο 5278/2026

Αντώνιος Βάγιας

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΛΟΓΙΑ

Α.Π. 2032/2025 Αποζημίωση απολύσεως και εξάμηνη αποσβεστική προθεσμία – Αναστολή και διακοπή αποσβεστικής προθεσμίας

Α.Π. 898/2025 Κατάρτιση σύμβασης έμμισθης εντολής με πάγια αντιμισθία στον ιδιωτικό τομέα: Συστατικός ή αποδεικτικός ο έγγραφος τύπος; Παραπομπή στην Τακτική Ολομέλεια του Αρείου Πάγου

Α.Π. 723/2025 Άρση αυτοτέλειας νομικού προσώπου – Μεταβίβαση επιχείρησης – Αφερεγγυότητα

Α.Π. 195/2025 Εθελοντική εργασία συνιστάμενη στη συνδρομή στην καθαριότητα Ιερού Ναού

Α.Π. 178/2025 Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, γνήσια σύμβαση μαθητείας και σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μαθητευόμενου (μη γνήσια σύμβαση μαθητείας) – Δικαιοδοσία πολιτικών δικαστηρίων – Άκυρη σύμβαση εργασίας με το Δημόσιο και αμοιβή δυνάμει των διατάξεων περί αδικαιολόγητου πλουτισμού

Α.Π. 97/2025 Καταχρηστική άσκηση μισθολογικών αξιώσεων λόγω αντιφατικής και παραπειστικής συμπεριφοράς του εργαζομένου

Α.Π. 1596/2024 Προστασία συνδικαλιστικών στελεχών από την απόλυση και στοιχεία του ορισμένου της αγωγής – Ο έγγραφος τύπος της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και η περιέλευση της δηλώσεως βουλήσεως στον λήπτη της

Α.Π. 703/2024 Καταβολή αποζημίωσης απολύσεως σε δόσεις, μη προσήκουσα (ανεπαρκής) καταβολή δόσης και ακυρότητα καταγγελίας

Α.Π. 474/2024 Συνεργοδότες: πότε ευθύνονται εις ολόκληρον για την καταβολή μισθολογικών απολαβών – Αμοιβή υπερεργασίας και υπερωρίας και στοιχεία του ορισμένου της αγωγής

Διοικ.Πρωτ.Αθ. 11468/2025 Μη τήρηση ψηφιακής κάρτας εργασίας για την πραγματική έναρξη ή την πραγματική λήξη του ωραρίου – Επιβολή προστίμου: στοιχειοθετείται εξ αντικειμένου η τυπική παράβαση των σχετικών διατάξεων ανεξαρτήτως της υπαιτιότητας του υπόχρεου εργοδότη – Οι εγκύκλιοι δεν θέτουν κανόνες δικαίου και δεν είναι νομικά δεσμευτικές

Διοικ.Πρωτ.Πειρ. 3178/2025 Υπερημερία εργοδότη από άκυρη καταγγελία: Οι διατάξεις περί Α.Π.Δ. δεν εφαρμόζονται σε περίπτωση που ο μισθωτός δεν παρέχει πραγματική εργασία σε εργοδότη αλλά υπάγεται στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. διότι δικαιούται μισθούς υπερημερίας για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα μετά από δικαστική αναγνώριση της ακυρότητας της εργοδοτικής καταγγελίας