Τόμοι / Τεύχη

ΙΟΥΛΙΟΣ 2026 | Τεύχος 7 | Τόμος 85

ΑΛΓΟΡΙΘΜΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ & ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ — Α΄ ΜΕΡΟΣ

Α΄ ΜΕΡΟΣ : Η αλγοριθμική διοίκηση στις εργασιακές σχέσεις

Περιεχόμενα

ΠΡΟΣΦΩΝΗΣΗ

Ιωάννης Κουκιάδης

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ

Οι εργασιακές σχέσεις σε μια νέα κοινωνική πραγματικότητα

Δημήτρης Ζερδελής

Η ΑΛΓΟΡΙΘΜΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Η αλγοριθμική διοίκηση και το διευθυντικό δικαίωμα υπό το πρίσμα των δικαιωμάτων διαφάνειας και ανθρώπινης παρέμβασης

Ματίνα Γιαννακούρου

Ο Κανονισμός 2024/1689 για την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI Act) και η προστασία των εργαζομένων από ψυχοκοινωνικούς κινδύνους

Βαρβάρα Πάλλη

Το δικαίωμα του εργαζομένου στην επεξήγηση των πλήρως ή εν μέρει αυτοματοποιημένων αποφάσεων που λαμβάνει ο εργοδότης με τη χρήση αλγορίθμων ή συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης

Ελένη Διονυσοπούλου

Η εξαρτημένη εργασία μέσω ψηφιακής πλατφόρμας

Θανάσης Τραγιάννης

Ο αλγοριθμικός εργοδότης: νομικά όρια και δικλίδες ασφαλείας

Σεμίνα Ζαβιτσάνου

Ζητήματα που ανακύπτουν από τη συνεργασία διανομέων με πλατφόρμες παροχής υπηρεσιών διανομής και ρυθμίστηκαν με συλλογική συμφωνία

Χρήστος Παππάς